Семинар для управляющих собственников от автора ТГ канала «Живые организации и метаменеджмент»
Бизнес сам себя построит
Это для вас, если сейчас
- Рост бизнеса остановился, замедлился или стал отрицательным. Большие усилия не приводят к большим результатам.
- Низкий уровень ответственности и вовлеченности сотрудников. KPI и тренинги по мотивации дают временный эффект.
- Выгорание сотрудников. Люди живут от «пятницы к пятнице». Высокая текучесть кадров.
- количество решений, требующих вашего участия, продолжает расти;
- Ощущение у собственника «все тяну на себе». Рост компании требует всё больше ваших личных усилий.
- Вы чувствуете, что существующая модель управления перестаёт соответствовать масштабу бизнеса.
Семинар основан на идеях синергетики, термодинамики, глубинной психологии и предлагает лидерам научный подход к управлению и развитию бизнеса. Научный взгляд на мир объясняет внешние изменения внутренними причинами, т. е. самоорганизацией, в отличие от религиозного, который видит развитие следствием организации процессов внешней силой.
Задача семинара — объяснить, как природа создает изменения любых масштабов, чтобы с помощью этих знаний бизнес-лидеры смогли повысить эффективность своего управления и сделать качественный рывок в развитии бизнеса без лишних затрат и сверхусилий.
Задача семинара — объяснить, как природа создает изменения любых масштабов, чтобы с помощью этих знаний бизнес-лидеры смогли повысить эффективность своего управления и сделать качественный рывок в развитии бизнеса без лишних затрат и сверхусилий.
Глубинная психология
Синергетика
Теория развития систем
Термодинамика
из семинара вы узнаете:
- Рост бизнесаКак сделать скачок в развитии бизнеса без надрыва за счет высвобождения энергии и расширения психического контейнера компании.
- Эксклюзивный путь развитияКак стать аутентичной компанией со своей философией за счет синхронизации ее сознательного и бессознательного и сделать вклад в мир через центральную идею бизнеса.
- Сильная команда единомышленниковКак пробудить естественную креативность и инициативу в сотрудниках, создав контекст для самоорганизации и доверившись созидательному потенциалу хаоса.
- Свободный лидер-стратегКак выйти из операционки в стратегическое управление, изменив свои отношения с миром и обретя доверие к жизни.
Автор
Юлия Елисеева
Коуч первых лиц бизнеса, консультант по управлению и организационному развитию со степенью Master of Business Psychology, аналитический психолог, экономист.
Моя жизнь посвящена идее свободы самовыражения, аутентичности, творчества и реализации потенциала человека. Я знаю, что главная потребность психики — создавать. Также я знаю, что если у человека нет возможности создавать, он будет разрушать (в том числе себя). И я знаю, что творчество невозможно в страхе. Поэтому я повышаю культуру управления через развитие ответственных лидеров, которые преобразуют бизнес и общество из служения высшим ценностям.
Моя миссия — увеличить уровень любви в мире через повышение сознания бизнеса. Моя энергия разрушает невежество в сознании человека. Растворяет паттерны, которые мешают прийти к внутреннему балансу и равновесию. Со мной люди начинают думать о себе по-другому, расправляют крылья, получают облегчение, вдохновение и ментальный порядок.
Моя миссия — увеличить уровень любви в мире через повышение сознания бизнеса. Моя энергия разрушает невежество в сознании человека. Растворяет паттерны, которые мешают прийти к внутреннему балансу и равновесию. Со мной люди начинают думать о себе по-другому, расправляют крылья, получают облегчение, вдохновение и ментальный порядок.
Вот, что говорят участники моих программ
Чтобы получить материал, заполните форму ниже
После заполнения формы письмо придет к вам на почту. Проверьте папку «Спам».
Нажимая кнопку «Получить на e-mail», вы даете свое согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями Политики в отношении обработки персональных данных.
